应届生如何快速就业？-报成都软件测试培训班！2022年这个特殊的年份，众所周知，大学生就业难，找不到合适的工作最大的原因再于，无论是什么专业，我们在学校里学习的是理论知识，缺乏实际操作能力，并且我们作为学生很少去接触社会，对企业的人才需求并没有深刻的认识，没有重视自己职业技能的训练，再加上，现在招聘单位越来越注重工作经验，这些往往都是大学生所缺乏的。

应届生如何快速就业？-报成都软件测试培训班！现在的大学生应该有明确的目标，做好自己的职业规划。想要在众多的毕业生中脱颖而出就要使自己拥有一技之长，企业需要的是有经验的技术人员，而不是空有理论的谈空话者。现在是互联网的时代，要是拥有IT行业的一技之长，可以使自己在公司久立不倒。成都川软教育软件测试培训中心不仅专业齐全，根据学员自身素质与兴趣推荐最适合自己的专业。而且采用多模式教学，不单单是理论的讲解，更注重学生实践能力和职业综合素质的培养。同时还有大量的项目让同学们完成，在学校里就能轻轻松松的获得工作经验，到工作单位得心应手。

应届生如何快速就业？-报成都软件测试培训班！关于如何选择软件测试培训学校，川软教育君给大家支招几条建议：选择成都软件测试培训机构时候我们应该擦亮自己眼睛，在选择的时候，一定要分辨清楚是真的做培训的学校，还是一些软件企业打着软件测试高薪招聘的幌子，名为招聘、实为招生，实际上是没有任何培训资质的小作坊，说不定哪天直接关门跑路的主儿！表现在这些方面：有简历就收，没有任何技术门槛，不论你是高中专科本科，什么专业的人要，并且一些企业直接说没经验没关系，有师傅带，只要对IT业有兴趣就可以，这样的企业基本上进去后再给你转化成培训，关键是没有任何培训资质，也不具体任何技术培训条件，所以进去后，更多的是浪费了自己的时间，浪费了自己的青春。如果企业真的需要软件测试工程师，那么一定有经验要求、技术要求。为什么这样的培训机构需要注意呢？因为不是正规的机构，正规的软件测试培训机构，比较好的软件测试培训机构一定是面对大众公开招生，诚信招生，不会以招聘等欺瞒手段招生。如果在招生方面都不能光明正大的招生，而是打着其他招聘或者什么的旗号，你说能好到哪去呢？